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EDITAL DE SELEÇÃO E FICHA DE INSCRIÇÃO PROGRAMA SUCESSÃO FAMILIAR RURAL

EDITAL DE SELEÇÃO

PROGRAMA SUCESSÃO FAMILIAR RURAL

Curso de capacitação técnica para jovens do meio rural

1. IDENTIFICAÇÃO DO CURSO

CURSO DE JOVENS SUCESSORES DAS PROPRIEDADES RURAIS.

Local de Realização

Imed Campus Passo Fundo

Período de Realização

Início: Maio de 2017 Término: Agosto de 2017

Carga Horária presencial

70 horas de aula presencial, divididas em 10 horas/aula/dia, em 5 encontros, entre os meses de Maio a Agosto.

Tipo

Curso de Capacitação Técnica.

Número de vagas

35 (trinta e cinco) alunos.

Horários

Cinco encontros presenciais em 04 meses, totalizando a carga horária de 70 horas de disciplinas.

Grupo Alvo

Jovens preferencialmente entre 20 e 30 anos que estejam trabalhando ou iniciando trabalho na propriedade da família (engajados) cooperados da COASA.

Investimento

A Coasa e a Syngenta através do Projeto Caminho bancam os custos de transporte, alimentação, pernoite, professores e material didático. Não haverá custos aos alunos no que for pertinente a sua participação no curso.

2. JUSTIFICATIVA

O Projeto Caminho, dentro da Syngenta, no qual está inserida a Coasa, possui como característica desenvolver as cooperativas buscando alternativas que através de conhecimento e capacitação permitam aumento de rentabilidade. Atualmente mais de 50% do que chega ao campo é via cooperativa, demonstrando a importância que este canal possui para a empresa.

Este curso visa promover jovens lideranças empreendedoras do agronegócio por meio da sua exposição a análises e estudos que mostrem o quanto as atividades agrícolas tão comuns ao seu dia a dia podem gerar renda e lucratividade, bem como a boa relação construída por sua família com a cooperativa pode contribuir para o desenvolvimento da propriedade. Desta forma, estamos reforçando o pilar capacitação do programa, bem como o pilar relacionamento. A recompensa deste curso será a geração de informação, conhecimento e troca de experiências.

Além disto, objetiva o fortalecimento e a potencialização das competências dos participantes no desenvolvimento de suas habilidades de lideranças nos seus empreendimentos rurais para seu exercício prático e efetivo na elaboração e implantação de projetos de investimentos associativos.

As alterações que ocorrem, ultimamente na política econômica e agrária, afetam diretamente a gestão administrativa das organizações agrárias, acarretando mudanças rápidas e necessárias para a continuidade e a evolução do setor. Porém, se faz imperativo ter segurança na tomada de decisões frente às mudanças bem como a confiabilidade e austeridade de uma cooperativa que pode auxiliar num momento de incerteza.

A atividade agrícola requer gestão profissional com investimentos produtivos no campo com adequado controle e gerenciamento competente. Para efetivamente trabalhar no nível de eficiência requerido pela economia moderna é necessário agregar, não só os conhecimentos referentes às várias disciplinas técnicas que podem afetar a produtividade agrícola, mas também os conhecimentos das modernas técnicas de administração. O presente curso visa preparar jovens cooperados da Coasa com uma visão de atividade rural como negócio no contexto de uma economia moderna e dinâmica.

3. DADOS GERAIS DO CURSO

3.1 INSCRIÇÃO

Período: de 06 a 27 de abril de 2017

Requisitos: Preferencialmente jovens entre 20 a 30 anos, preferencialmente Graduados em Curso Superior em geral ou bacharéis em Veterinária, Agronomia, Zootecnia, Administração e outras áreas afins, Curso Técnico Agropecuário ou equivalente,

Estar trabalhando ou iniciando trabalho na propriedade da família (engajados) cooperados da COASA.

• Documentos Necessários: Fotocópia do Certificado de Conclusão ou Diploma de Graduação (Licenciatura Plena), se houver.

• Fotocópia do CPF e RG.

• Ficha de Perfil Preenchida.

3.2 SELEÇÃO

• Período: 06 a 27/04/2017

• Forma adotada: entrega e análise da Ficha de Perfil.

• Publicação dos Resultados: 10/05/2017.

• Início das Aulas: 19 Maio de 2017.

3.3 METODOLOGIA

A metodologia dará ênfase na participação do professor - aluno e na união da teoria com a prática, procurando utilizar técnicas atualizadas no ensino superior.

3.4 REGIME DE APROVAÇÃO

Para receber certificado o aluno, A frequência mínima é obrigatória, com exigência de 90% (cem por cento) de presença do total de aulas para ter direito ao Certificado do Curso.

3.5 RELATO DA EXPERIÊNCIA DO PARTICIPANTE

Na conclusão de curso será um texto sobre seu experiência na sucessão familiar da propriedade e o que melhorado na relação de sucessão familiar e na propriedade durante e após o curso. Prazo de entrega: duas semanas após o fim do curso.

3.6 ESTRUTURA DO CURSO

O curso está estruturado em disciplinas, seminários, sendo que compete ao Programa Caminho (Syngenta) a elaboração do programa das disciplinas do mesmo, que poderão ser ministradas alternadamente, para melhor aproveitamento.

4. TITULAÇÃO E LOTAÇÃO DO CORPO DOCENTE

O corpo docente deste curso é constituído de professores qualificados para ministrarem as disciplinas que estão sob sua responsabilidade e com vasta experiência na docência em cursos de especialização, como comprovam seus currículum vitae (anexo III).

A lotação do Corpo Docente é a seguinte:

Professor Disciplina(s) Titulação

João Batista Schneider Cooperativismo Administrador com Especialização em Recursos Humanos e Cooperativismo; Pós graduado em Gestão de Pessoas e Competências nas Organizações; Credenciado pelo SEBRAE/SC, SESCOOP/SC e SENAR/SC; Fundador e Sócio-Gerente da JBS, Cursos, Treinamentos, Consultoria, Auditoria e Assessoria Ltda;

Francisco Tobisch Vila Introdução a Sucessão Rural

Gestão Compartilhada Graduação em Economia (Alemanha), Administração (EUA e Gestão de Projetos (Alemanha)

Consultor internacional de empresas e governos

Conselho CNA e MAPA

Soraia Schutel Auto Conhecimento

Estilos de Liderança

Família, Sociedade e Legado Mestre em Administração (UFSM)

Doutora em Administração (UFRGS)

Especialista em Psicologia Social (Universidade estatal de São Petersburgo-Rússia)

Pesquisadora, consultora, Co-fundadora e CEO da Sonata Brasil.

Natalia Leite Comunicação Empreendedora

Conexão e Empatia Bacharel em Comunicação Social (Centro Universitário Brasília)

Mestre em Ciência da Informação (Universidade de Brasília)

Jornalista telejornais (SBT, Record, TV Cultura)

Co-fundadora da Sonata Brasil.

Flavio Roberto França Jr. Introdução ao Agronegócio Custos de Produção Consultor Econômico especialista em Agrobisness. Economista, Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Paraná.

Vitor Dalla Corte Planejamento Estratégico e Financeiro Professor do Mestrado Acadêmico em Administração e Graduação da IMED/RS. Tem experiência na área de Economia Aplicada, Agronegócios. Doutorado em Agronegócios na Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Paulo Dejalma Zimmer Soja – Produtividade que Transforma Professor na área de Ciência e Tecnologia de Sementes da Faculdade de Agronomia Eliseu Maciel da Universidade Federal de Pelotas e coordenador Técnico-Científico do Laboratório de Sementes e Biotecnologia. Doutor em Ciência e Tecnologia de Sementes

Roberto Jasper Ecofisiologia e Nutrição do Milho

Cálculos de Produtividade Engenheiro Agrônomo, Professor da Universidade Estadual de Ponta Grossa/PR- Sócio da empresa SOCIDISCO

Osmar Rodrigues Culturas de Inverno – Manejo para Altas Produtividades Pesquisador da Embrapa na área de Fisiologia de Trigo e Soja e professor na área de Bioquímica Vegetal nas Faculdades de Agronomia, Veterinária e Bacharelado em Biologia da Universidade de Passo Fundo

Julio Otavio Jardim Barcellos Produção Animal Doutor em Zootecnia, Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professor titular da Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Ademar Silva Junior Propridade Rural como uma empresa Médico veterinário pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, produtor rural, diretor secretário da FAMASUL por 02 mandatos, vice-presidente de finanças da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil – CNA, pós graduação em psicologia pela Cátedra da Universidade Estatal de São Petersburgo, professor de Agronegócio no MBA da Faculdade Antonio Meneghetti, proprietário da Valmar Agroindústria.

5. INFORMAÇÕES

Telefone: 054 – 3348-1153

Site: www.coasars.com.br

Email: programasucessaorural@coasars.com.br

PROGRAMA SUCESSÃO FAMILIAR RURAL

Curso de capacitação técnica para jovens do meio rural

INSCRIÇÃO

IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO

NOME: ________________________________________________________________________________

CPF: _________________________ RG: __________________________

IDADE: _______________________

ESTADO CIVIL: _________________ FILHOS: ____________

TELEFONE 1: __________________ TELEFONE 2: __________________

EMAIL: _________________________________________

ENDEREÇO:

COMUNIDADE/RUA: ______________________________________________________________________

Nº: _______ BAIRRO: ___________________CIDADE__________________________ CEP:______________

Formação técnica/acadêmica: ___________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Qual posição ocupa atualmente na estrutura onde está inserido? (Na família; no núcleo familiar; na propriedade; outra empresa, empresa própria) ______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Quais são suas atividades de rotina? Tarefas técnicas, administrativas/financeiras, comerciais, operacionais

Outras:

Breve descrição: ________________________________________________________________________

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______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

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Participa em associações (acadêmicas, profissionais, entidades setoriais como sindicatos, associações, outras)? Quais?

______________________________________________________________________________________

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______________________________________________________________________________________

Quais são seus planos para o futuro a médio prazo? Na vida profissional

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

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______________________________________________________________________________________

Composição Familiar:

Nome Idade Profissão

Pai

Mãe

Irmão (ã)

Irmão (ã)

Irmão (ã)

Irmão (ã)

INFORMAÇÕES DA PROPRIEDADE

Atividade principal da sua família: ___________________________________________________________

ÁREA TOTAL DE LAVOURA (ha) __________

ÁREA SOJA (ha) __________

ÁREA DE MILHO (ha) __________

ÁREA TRIGO (ha) __________

ÁREA CEVADA (ha) __________

ÁREA DE CANOLA (ha) __________

ÁREA DE COBERTURA (ha) __________

ÁREA DE PASTAGEM (ha) __________

GADO LEITEIRO (nº vacas) __________

AVIÁRIOS (m²) ____________

OUTRAS: _________________________________________________________________________________

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